Firma D.I.M. spol. s r.o. vlastní od prosince 2000 certifikát systému řízení jakosti. Všechny zakázky jsou od počátku realizovány a řízeny ve shodě s ČSN EN ISO 9001:2009, ČSN EN ISO 14001:2005 a ČSN EN ISO 18001:2008 a politikou společnosti.
Management kvality:
Společnost D.I.M. spol. s r. o. v rámci integrovaného systému managementu zavedla a používá certifikovaný systém managementu kvality ve shodě s požadavky normy ČSN EN ISO 9001:2009, který je závazný pro všechny zaměstnance, subdodavatele a činnosti společnosti.
Prioritou ve všech fázích provádění jednotlivých činností tzn. od přijetí zakázky po předání hotového díla zákazníkovi je kvalita našich pracovních činností a dodávek.
Environmentální management:
ČSN EN ISO 14001:2016
Společnost D.I.M. spol. s r. o. v rámci integrovaného systému managementu zavedla a používá certifikovaný systém EMS ve shodě s požadavky normy ČSN EN ISO 14001:2005, který je závazný pro všechny zaměstnance, subdodavatele a činnosti společnosti.
Hlavním úkolem environmentální politiky společnosti je důsledné sledování a eliminování environmentálních aspektů a jejich dopadů, které vznikají při provádění našich činností a mohly by mít negativní vliv na životní prostředí.
Systém managementu BOZP:
ČSN ISO 45001:2018
Společnost D.I.M. spol. s r. o. v rámci integrovaného systému managementu zavedla a používá certifikovaný systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve shodě s požadavky normy ČSN OHSAS 18001:2008, který je závazný pro všechny zaměstnance, subdodavatele a činnosti společnosti.
Hlavním úkolem managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany je identifikace a eliminace bezpečnostních rizik při provádění našich činností.
Systém managementu:
ČSN EN ISO 90001:2016
ČSN EN ISO 14001: 2016
ČSN EN ISO 45001: 2018
Společnost D.I.M. spol. s r. o. v rámci integrovaného systému managementu zavedla a používá certifikovaný systém managementu s požadavky normy ČSN EN ISO 90001:2016, ČSN EN ISO 14001: 2016 a ČSN EN ISO 45001: 2018 , které jsou závazné pro všechny zaměstnance, subdodavatele a činnosti společnosti.
Hlavním úkolem systému managementu jsou činnosti v rozsahu přípravy, provádění a dodávání staveb se zaměřením na tepelnou techniku. Provádění zdravotních instalací a servisní činnost plynových zařízení.
Všichni zaměstnanci jsou vzděláváni a školeni s cílem zvyšování odborné úrovně, odpovědnosti a motivace v oblasti kvality, ochrany životního prostředí, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany.
